Projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência define candidaturas para 2ª fase
23/5/2024 - O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) publicaram nesta terça-feira (21) a lista das 30 pessoas selecionadas para a segunda fase do Projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência. A seleção contempla servidores, servidoras, juízes da ativa e aposentados. Eles passarão agora para a segunda etapa do projeto, que consiste na realização de entrevistas para a produção de registros literários em formatos acessíveis a serem oferecidos para a sociedade.
Confira os 30 nomes selecionados:
. Adriano Celestino Ribeiro Barros;
. Ari Antônio Heck;
. Benedita Noeme C. Santos;
. Carlos Alberto Crispim;
. Célia Rosane Dias Azambuja;
. Danieli Bonato Haloten;
. Debora Pereira dos Santos Lopes;
. Edroaldo Fernandes Aquino;
. Elis Mainardi de Medeiros;
. Elton Luiz Decker;
. Flávia Pinheiro Guimarães;
. Genival Barbosa da Silva;
. Glaciane Maria Gomes;
. Ivo Cleiton de O. Ramalho;
. Jackson Galvão Batista;
. Joana Duhá Guerreiro;
. João Carlos Baptista Junior;
. Jorge Pires Neves;
. Lindice Cristina Prata de Oliveira;
. Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves;
. Marcelo Santos da Silva;
. Marcos César dos Santos;
. Maria Eduarda Hojnacki Kologeski;
. Nelbo Rocha;
. Quézia Balisa de Melo Silva;
. Rafaela de Almeida Menezes;
. Renata Covalski Geraldo;
. Robson Fernandes Athanásio de Aguiar;
. Rodolfo José Andrello e
. Silvio Henrique Lemos
Projeto quer dar visibilidade à vivência das pessoas com deficiência
O objetivo do programa é dar visibilidade às trajetórias de vida dessas pessoas, destacando não apenas os desafios enfrentados, mas também suas conquistas e a influência positiva que exercem no ambiente de trabalho. Ao compartilhar essas experiências, busca-se reconhecer o impacto significativo da presença e da participação social das pessoas com deficiência na Justiça Trabalhista.
A iniciativa reflete o compromisso do TST e do CSJT com a valorização da persidade e a promoção da inclusão no ambiente jurídico.
(Maria Rebeca/ AJ/CF)
Saiba mais:
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